【案例分析題】

大正公司有50名員工，10名職工合同到期后未續(xù)訂。公司在規(guī)定期限內(nèi)將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)到了當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，這10名失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，經(jīng)審查全部合格。他們家住郊區(qū)，交通不便，要求失業(yè)保險金一次性發(fā)給他們。經(jīng)辦機構(gòu)沒有同意，提出可以每個季度發(fā)一次失業(yè)保險金，以解決他們的困難。請問，經(jīng)辦機構(gòu)這樣處理合適嗎？為什么？