A.社會(huì)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的，而商業(yè)保險(xiǎn)不以營(yíng)利為目的
B.社會(huì)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的，而商業(yè)保險(xiǎn)以服務(wù)群眾為目的
C.社會(huì)保險(xiǎn)不以營(yíng)利為目的，而商業(yè)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的
D.社會(huì)保險(xiǎn)以滿(mǎn)足人民群眾的需求為目的，而商業(yè)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的
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A.社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施，而商業(yè)保險(xiǎn)是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合
B.社會(huì)保險(xiǎn)是自愿原則，而商業(yè)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施
C.社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施，而商業(yè)保險(xiǎn)是自愿原則
D.社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合，而商業(yè)保險(xiǎn)是自愿原則
A.社會(huì)保險(xiǎn)是政府行為，屬于政策性保險(xiǎn)；而商業(yè)保險(xiǎn)雖然也是政府行為，但是商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行等價(jià)交換，具有商業(yè)性質(zhì)。
B.社會(huì)保險(xiǎn)是政府行為，屬于政策性保險(xiǎn)；而商業(yè)保險(xiǎn)是等價(jià)交換的買(mǎi)賣(mài)行為，具有商業(yè)性質(zhì)。
C.社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)行為，不屬于政策性保險(xiǎn)，而商業(yè)保險(xiǎn)雖然也是政府行為，但是商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行等價(jià)交換，具有商業(yè)性質(zhì)
D.社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)行為，屬于政策性保險(xiǎn)，而商業(yè)保險(xiǎn)雖然也是政府行為，但是商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行等價(jià)交換
A、目標(biāo)不同
B、對(duì)象不同
C、性質(zhì)不同
D、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同
A.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于政府財(cái)政或社會(huì)援助。而其他社會(huì)保障項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于國(guó)家、用人單位和個(gè)人
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于國(guó)家、用人單位和個(gè)人。而其他社會(huì)保障項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于政府財(cái)政或社會(huì)援助
C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自用人單位和個(gè)人。而其他社會(huì)保障項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于政府財(cái)政或社會(huì)援助
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于國(guó)家、用人單位和個(gè)人。而其他社會(huì)保障項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于政府財(cái)政
A.全體社會(huì)成員的生活質(zhì)量
B.全體社會(huì)公民的生活質(zhì)量
C.全體社會(huì)成員的基本需要
D.全體勞動(dòng)者的生活質(zhì)量
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。