A、考勤記錄
B、書面勞動合同
C、員工名冊
D、工作證
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A、體現(xiàn)了勞動世界的基本人權(quán)
B、國際勞工組織是核心國際勞工標準的主管機構(gòu)
C、核心國際勞工標準不應被用于貿(mào)易保護主義
D、核心國際勞工標準具有重要意義
A、立法機構(gòu)組成具有“三方性”
B、立法所規(guī)范的范圍具有“國內(nèi)性”
C、會員國接受立法的約束具有“強制性”
D、會員國接受立法的約束具有“自愿性”
A、關(guān)于禁止工廠女工作夜工的公約
B、關(guān)于使用白磷的公約
C、國際勞工組織章程草案
D、凡爾塞和平條約
A、歐文
B、傅立葉
C、李格蘭
D、馬克思
A、5
B、4
C、3
D、2
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。