A、勞工傷害保險法
B、勞工疾病保險法
C、殘疾、老年和死亡保險法
D、勞動保險條例
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A、社會保險
B、社會福利
C、社會救濟
D、社會優(yōu)撫
A、申請
B、受理
C、考核（考評）
D、發(fā)證
A、道德水平
B、專業(yè)理論知識
C、職業(yè)技術(shù)操作要求
D、工作實例
A、學(xué)徒培訓(xùn)
B、就業(yè)訓(xùn)練
C、技工學(xué)校培訓(xùn)
D、勞動預(yù)備制培訓(xùn)
E、職工培訓(xùn)
A、先培后用原則
B、按需培訓(xùn)原則
C、培訓(xùn)費用合理負擔(dān)原則
D、培訓(xùn)效益責(zé)任原則E、學(xué)用一致原則
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。