A.離休人員
B.二等乙級以上革命傷殘軍人
C.國家公務員
D.退休人員
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A.保護生育婦女及胎兒的身體健康
B.均衡單位之間生育費用的負擔
C.有利于促進婦女就業(yè)
D.有利于國家計劃生育政策的落實
A.5
B.40
C.10
D.50
A.個人帳戶支付范圍
B.職工年齡
C.職工健康狀況
D.單位類別
A.服務人群、服務范圍、服務內(nèi)容、服務質量
B.醫(yī)療費用結算辦法
C.醫(yī)療費用支付標準
D.醫(yī)療費用如何審核與控制
A.大額醫(yī)療費用補助
B.企業(yè)補充醫(yī)療保險
C.公務員醫(yī)療補助
D.商業(yè)醫(yī)療保險
最新試題
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。