A.自愿性企業(yè)年金
B.強制性企業(yè)年金
C.待遇確定型企業(yè)年金
D.繳費確定型企業(yè)年金
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A.國有大中型企業(yè)
B.依法參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌
C.民主管理基礎較好
D.企業(yè)經(jīng)濟效益較好,具有相應的承受能力
A.沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力
B.未參加過養(yǎng)老保險統(tǒng)籌
C.即將破產(chǎn)倒閉
D.無力繳納養(yǎng)老保險費
A.個人帳戶規(guī)模由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%
B.企業(yè)繳費部分不再劃入個人帳戶,社會統(tǒng)籌基金與個人帳戶基金實行分別管理
C.調(diào)整基礎養(yǎng)老金計發(fā)辦法
D.有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金
A.城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位及其職工
B.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
C.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
D.除企業(yè)外,也包括實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
根據(jù)《關于清理收回企業(yè)欠繳社會保險費有關問題的通知》的規(guī)定,對經(jīng)調(diào)查確認有繳費能力但不按規(guī)定繳費的企業(yè),可采?。ˋ、B、C、D.等行政措施。
A、勞動保障行政部門通過新聞媒體向社會公布B、證券監(jiān)督管理機構(gòu)不予批準企業(yè)上市C、企業(yè)領導人員管理部門將國有企業(yè)繳費情況納入企業(yè)領導人業(yè)績考核的重要內(nèi)容
D、工商行政管理部門不予核準其獨資、參股設立新企業(yè),不予批準設立分支機構(gòu)及增加經(jīng)營范圍
最新試題
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。