單項選擇題用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的()體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動

A.第四級
B.第三級
C.第二級
D.第一級


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1.多項選擇題勞動者違反勞動合同,對用人單位造成損失的,應(yīng)賠償()等方面的損失

A.用人單位招收錄用其人所支付的費用
B.勞動合同約定的賠償費用
C.用人單位為其支付的培訓(xùn)費用
D.對用人單位造成的生產(chǎn)經(jīng)營損失

2.多項選擇題各地區(qū)頒布的工資增長指導(dǎo)線一般包括()

A.基準(zhǔn)線
B.下線
C.控制線
D.上線

3.多項選擇題下列項目中,用人單位可以從勞動者工資中依法代扣的是()

A.個人所得稅
B.應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求勞動者代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.勞動者應(yīng)繳納的房屋水電氣費

4.多項選擇題《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定,仲裁委員會組成人員或者仲裁員(),應(yīng)當(dāng)回避。

A.是勞動爭議當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的
B.與勞動爭議有利害關(guān)系的
C.與勞動爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的
D.當(dāng)事人有其他申請回避理由的

5.多項選擇題根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》和國家有關(guān)政策,()發(fā)生的爭議,符合勞動爭議受理范圍的,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理

A.個體工商戶與幫工、學(xué)徒之間
B.勤工儉學(xué)的學(xué)生與用人單位之間
C.軍隊、武警部隊的事業(yè)組織和企業(yè)與其無軍籍的職工之間
D.企業(yè)職工與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間

最新試題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題