A、做好調(diào)查記錄，填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
B、做好調(diào)查工作計(jì)劃，擬定調(diào)查提綱
C、做好調(diào)查匯報(bào)，整理調(diào)查數(shù)據(jù)
D、做好調(diào)查匯總，寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告
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A、主機(jī)名
B、用戶(hù)名
C、域名
D、機(jī)構(gòu)名
A、調(diào)查法
B、搜集法
C、觀察法
D、判斷法
A、調(diào)查項(xiàng)目
B、調(diào)查組織
C、調(diào)查范圍
D、調(diào)查對(duì)象
A、最低生活保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)
B、小康生活標(biāo)準(zhǔn)
C、年均工資標(biāo)準(zhǔn)
D、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A、事業(yè)單位
B、社會(huì)群體
C、基層政權(quán)機(jī)構(gòu)
D、企業(yè)
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。