A、社會保險關(guān)系證明
B、繳費證明
C、轉(zhuǎn)移證明
D、結(jié)算證明
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A、固定資產(chǎn)購置
B、家庭消費
C、上繳稅費
D、流動資金
A、就業(yè)困難人員
B、從事個體經(jīng)營、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)
C、被用人單位招用的人員
D、與用人單位解除勞動關(guān)系的人員
A、用人單位除名
B、用人單位中止合同
C、用人單位錄用
D、用人單位面試
A、求職手續(xù)
B、低保手續(xù)
C、續(xù)登手續(xù)
D、社保接續(xù)手續(xù)
A、戶口轉(zhuǎn)移年月
B、結(jié)婚年月
C、培訓(xùn)年月
D、出生年月
最新試題
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。