A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.工傷保險
D.醫(yī)療保險
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A.10小時
B.9小時
C.8小時
D.7小時
A.勞動者
B.用人單位
C.國家
D.勞動者或用人單位
A.全國最低標準
B.行業(yè)最低標準
C.當年最低標準
D.當?shù)刈畹蜆藴?/p>
A.物價水平
B.家庭人口狀況
C.住房狀況
D.城鄉(xiāng)收入差距
A.首席代表可以由工會和企業(yè)代表協(xié)商決定
B.每方代表至少3人，并且人數(shù)對等
C.各方都要有一個首席代表
D.職工民主推舉的代表需要經(jīng)過半數(shù)職工以上的同意
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。