A.雇員個人
B.雇員的組織
C.雇員的代表
D.全體雇員
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A.審批通過之日
B.實際履行之日
C.依法訂立之日
D.提交公證之日
A.勞動者和用人單位
B.工會與企業(yè)
C.勞動者與勞動行政部門
D.工會與勞動行政部門
A.政府
B.雇主
C.雇員組織
D.勞動者個人
A.公民就業(yè)權(quán)
B.言論自由權(quán)
C.勞動者結(jié)社權(quán)
D.職工參與權(quán)
A.1995年1月1日
B.1994年7月5日
C.1994年1月1日
D.1995年7月5日
最新試題
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過6個月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。