A.女職工
B.未成年職工
C.退休職工
D.休病假職工
E.負(fù)工傷職工
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A.工人勞動(dòng)關(guān)系
B.管理人員勞動(dòng)關(guān)系
C.個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系
D.集體勞動(dòng)關(guān)系
E.雇傭勞動(dòng)關(guān)系
A.因工作調(diào)整發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因養(yǎng)老金調(diào)整而發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因工資支付發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因高溫補(bǔ)貼發(fā)生的爭(zhēng)議
A.30天內(nèi)
B.45天
C.60天內(nèi)
D.90天內(nèi)
A.協(xié)商
B.政府調(diào)解
C.仲裁
D.行復(fù)議（一調(diào)一裁兩審判）
A.醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.定點(diǎn)醫(yī)院
C.定點(diǎn)藥房
D.患者
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。