A.工會
C.員工
B.員工委員會
D.雇主
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A.美國
C.英國
B.中國
D.德國
A.安排女職工從事礦山井下勞動
B.安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)
C.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天
D.安排未成年工從事有毒、有害勞動
E.未對未成年工定期進(jìn)行健康檢查
A.當(dāng)張某喪失享受工傷待遇條件時，停止享受工傷保險待遇
B.當(dāng)張某拒不接受勞動能力鑒定時，停止享受工傷保險待遇
C.當(dāng)張某拒絕治療時，停止享受工傷保險待遇
D.當(dāng)張某拒絕治療時，仍可以享受工傷保險待遇
E.當(dāng)張某正在被收監(jiān)執(zhí)行時，仍可以享受工傷保險待遇
A.依法參加失業(yè)保險，用人單位和個人繳費滿12個月
B.依法參加失業(yè)保險，用人單位和個人繳費滿6個月
C.非本人意愿中斷就業(yè)
D.已經(jīng)辦理失業(yè)登記
E.有求職要求
A.勞動者在生產(chǎn)和工作中自然需要中斷的時間屬于勞動時間
B.勞動者實際完成生產(chǎn)和工作的時間屬于勞動時間
C.從事礦山、高溫工作的人員可實行縮短工作時間
D.企業(yè)高級管理人員可實行不定時工作時間
E.標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每日8小時和每周40小時
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。