薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

正式調(diào)查不包括（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬的主要特征是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

非經(jīng)濟性福利為（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）