單項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系根據(jù)主體和內(nèi)容分類不包括()

A.廣義勞動關(guān)系
B.狹義勞動關(guān)系
C.相對勞動關(guān)系
D.集體勞動關(guān)系


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題勞動行政復(fù)議的主要特點(diǎn)不包括()

A.發(fā)生在勞動行政機(jī)關(guān)內(nèi)部
B.需要有申請人提起
C.上級復(fù)議下級的行政決定
D.復(fù)議嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行

2.單項(xiàng)選擇題我國現(xiàn)在主管全國勞動和社會保障事務(wù)的部門是()

A.勞動部
B.國務(wù)院
C.縣以上的地方人民政府勞動行政部門
D.人力資源與社會保障部

3.多項(xiàng)選擇題我國醫(yī)療保險改革的基本原則包括()

A.國家投資與社會捐助相結(jié)合
B.廣覆蓋和低水平的立法原則
C.社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合
D.建立多支柱的醫(yī)療保險體系
E.個人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)相結(jié)合

4.多項(xiàng)選擇題以就業(yè)方式為標(biāo)準(zhǔn),可將勞動合同分為()

A.口頭勞動合同
B.全日制勞動合同
C.書面勞動合同
D.部分時間勞動合同
E.公部門與私營部門勞動合同

5.多項(xiàng)選擇題違反勞動與社會保障的法律責(zé)任的構(gòu)成必須同時具備的要素是()P76五個元素必須同時具備另有無過錯規(guī)

A.責(zé)任人
B.違法行為
C.損害后果
D.因果關(guān)系
E.主觀過錯

最新試題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題