A.紅利
B.福利
C.年金
D.股權(quán)期權(quán)
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A.1/2，1/2
B.1/2，2/3
C.2/3，1/2
D.2/3，2/3
A.規(guī)定勞動條件
B.確立員工權(quán)益
C.協(xié)調(diào)雇主同雇員組織的關(guān)系
D.確立勞動關(guān)系
A.勞動者領(lǐng)取勞動報酬
B.勞動者在法定節(jié)假日休息
C.勞動者購買單位的住房
D.勞動者提起勞動爭議處理
A.廣義勞動關(guān)系
B.狹義勞動關(guān)系
C.相對勞動關(guān)系
D.集體勞動關(guān)系
A.發(fā)生在勞動行政機關(guān)內(nèi)部
B.需要有申請人提起
C.上級復議下級的行政決定
D.復議嚴格依照法定程序進行
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。