A.增加勞動的邊際產量值，并提高工資
B.減少勞動的邊際產量值，并減少工資
C.增加勞動的邊際產量值，并減少工資
D.減少勞動的邊際產量值，并增加工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.產品的價格乘勞動工資
B.勞動工資乘勞動量
C.產品價格乘勞動的邊際產量
D.勞動工資乘勞動的邊際產量
E.以上各項都不是
A.引起產量越來越少
B.引起邊際產量減少
C.對產量沒有影響
D.使該要素的邊際產量增加
A.貨幣、股票和債券
B.水、地球和知識
C.管理、財務和營銷
D.勞動、土地和資本
A.摩擦性失業(yè)
B.結構性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.由于效率工資引起的失業(yè)
A.減少失業(yè)津貼
B.建立就業(yè)機構
C.提高最低工資
D.建立工作權力法
E.建立工人培訓計劃
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。