A.用工之日
B.簽訂合同之日
C.上級批準(zhǔn)設(shè)立之日
D.勞動者領(lǐng)取工資之日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人身關(guān)系
B.財產(chǎn)關(guān)系
C.人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系
D.經(jīng)濟關(guān)系
A.不遵照執(zhí)行
B.宣布廢止
C.向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善
D.請求勞動行政部門給予用人單位處罰
A.工資上升，租金率上升
B.工資下降，租金率下降
C.工資上升，租金率下降
D.工資下降，租金率上升
A.工資、資本租賃價格和土地租賃價格都相等
B.勞動的邊際產(chǎn)量等于零，以及生產(chǎn)函數(shù)最大化
C.勞動的邊際產(chǎn)量等于工資
D.勞動的邊際產(chǎn)量值等于工資
A.蘋果的價格上升
B.摘蘋果者的邊際產(chǎn)量值增加
C.摘蘋果者的工資增加
D.雇傭的摘蘋果者的人數(shù)增加
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。