單項(xiàng)選擇題要采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)伙伴計(jì)劃和()等新的培訓(xùn)方式對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),以提高就業(yè)培訓(xùn)有效性

A、職業(yè)道德教育
B、就業(yè)觀念教育
C、跨地區(qū)培訓(xùn)
D、政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果


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2.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征:強(qiáng)制性、預(yù)防性、補(bǔ)償性、福利性、()、共濟(jì)性

A、政治性
B、法律性
C、責(zé)任分擔(dān)
D、責(zé)任性

3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)培訓(xùn)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,在培訓(xùn)方法上強(qiáng)調(diào)理論教育與()相結(jié)合

A、企業(yè)文化教育
B、專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育
C、思想觀念教育
D、實(shí)際操作訓(xùn)練

4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)期限上采?。ǎ?,采取長(zhǎng)短結(jié)合的方式,可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn)參加培訓(xùn)。

A、彈性學(xué)制
B、一年學(xué)制
C、兩年學(xué)制
D、三年學(xué)制

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容等均根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,用人單位實(shí)筆法要求和()確定

A、勞動(dòng)者實(shí)際要求
B、最低工作標(biāo)準(zhǔn)
C、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
D、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題