多項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具有下述()特點(diǎn)

A.仲裁機(jī)構(gòu)是一種民間組織
B.仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)采取強(qiáng)制措施
C.仲裁申請(qǐng)可以由任何一方當(dāng)事人提起,無(wú)需雙方當(dāng)事人合意
D.仲裁調(diào)解依法生效后不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)相關(guān)司法解釋?zhuān)铝袆趧?dòng)爭(zhēng)議案件中()爭(zhēng)議須由用人單位負(fù)舉證責(zé)任

A.企業(yè)減少勞動(dòng)者工資
B.用人單位開(kāi)除職工
C.用人單位單方解除勞動(dòng)合同
D.企業(yè)辭退勞動(dòng)者

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由()組成

A.勞動(dòng)行政部門(mén)代表
B.同級(jí)工會(huì)代表
C.職工代表
D.人民法院代表

3.多項(xiàng)選擇題下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中()屬于權(quán)利爭(zhēng)議

A.集體合同訂立或變更的爭(zhēng)議
B.遵守勞動(dòng)法的爭(zhēng)議
C.履行勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議
D.履行集體合同的爭(zhēng)議

4.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,()不屬于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍

A.職工辭職爭(zhēng)議
B.勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議
C.勞動(dòng)合同履行爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)者與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的爭(zhēng)議

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題