單項選擇題《關于實施最低工資保障制度的通知》,屬于勞動法律體系中的()

A.其他規(guī)范性文件
B.勞動法律
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動規(guī)章


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在勞動法的基本原則中,根據勞動關系建立時所具有的平等性和財產性特征,在勞動用人管理制度中進一步突出勞動合同和集體合同的作用,體現了()

A.勞動關系協(xié)調的合同化
B.勞動條件的基準化
C.勞動者保障的社會化
D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化

2.單項選擇題規(guī)范有關國家行政管理活動的法律規(guī)范的總和,稱為()

A.社會法
B.經濟法
C.民商法
D.行政法

3.單項選擇題根據《規(guī)章制定程序條例》規(guī)定,規(guī)章解釋()

A.效力大于規(guī)章的效力
B.與規(guī)章具有同等效力
C.效力小于規(guī)章的效力
D.不具有效力

4.單項選擇題全國人大及其常委會在制定法律的立法程序時,第二步是()

A.法律案表決
B.法律公布
C.法律案審議
D.法律案提出

最新試題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題