勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）

什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。

勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

對違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是（）

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）