A.行政責任
B.違約責任
C.管理責任
D.侵權責任
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A.聽取匯報
B.專項檢查
C.全面檢查
D.材料審查
A.勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的檢查制度
B.勞動保障部門規(guī)章、規(guī)范性文件的備案制度
C.重大具體勞動保障行政行為的審核制度
D.勞動保障行政復議制度
A.調查取證
B.案件移送
C.案件處理
D.立案
Ａ.勞動保障監(jiān)察指定管轄
B.勞動保障監(jiān)察地域管轄
Ｃ.勞動保障監(jiān)察移送管轄
D.勞動保障監(jiān)察級別管轄
A.專門性
B.強制性
C.行政性
D.法定性
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。