A.法定性
B.全面性
C.專門性
D.強制性
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A.依法給予20元以下罰款的
B.依法給予30元以下罰款的
C.依法給予50元以下罰款的
D.依法給予100元以下罰款的
A.司法行為
B.立法行為
C.行政行為
D.執(zhí)法行為
A.投保人
B.被保險人
C.受益人
D.管理人
A.勞動行政法規(guī)
B.勞動規(guī)章
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動法律
A.部務會議或委員會會議決定
B.政府常務會議決定
C.政府全體會議決定
D.司法機關會議決定
最新試題
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。