A.一般法與特別法
B.成文法與不成文法
C.實體法與程序法
D.國內法與國際法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國際條約
B.行政法規(guī)
C.行政規(guī)章
D.地方性法規(guī)
A.切實的可訴性
B.嚴格的程序性
C.普遍的規(guī)定性
D.明顯的國家強制性
A.純屬軍事性質的義務兵役
B.服刑勞役
C.輕微的社會勞務
D.對參與罷工的一種懲罰
E.作為動員和利用勞力發(fā)展經濟的一種方法
A.行政機關
B.監(jiān)察機關
C.審判機關
D.立法機關
E.根據(jù)國家機關委托，接受委托的公民或組織
A.由審判人員組成合議庭，合議庭成員應當是3人以上
B.人民法院應當在立案之日起10日內，將起訴狀副本發(fā)送被告
C.被告應當在5日內向人民法院提交做出具體行政行為的有關材料
D.人民法院應當在收到答辯狀5日內，將答辯狀副本發(fā)送原告E.更換或者追加訴訟參加人
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。