A.一般檢查和特定檢查
B.依職權檢查和委托檢查
C.聯合檢查和單項檢查
D.主動檢查和被動檢查
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A.受政府監(jiān)督，實行市場化管理
B.不受政府監(jiān)督，自治管理
C.由政府統(tǒng)一管理
D.受政府監(jiān)督，由企業(yè)、事業(yè)單位自治機構管理
A.勞工規(guī)章
B.地方性勞動法規(guī)
C.勞動行政法規(guī)
D.其他規(guī)范性文件
A.環(huán)境與資源法
B.一般行政法
C.特別行政法
D.社會法
A.國家司法機關
B.各級人民政府
C.國務院
D.規(guī)章制定機關
A.向國務院報請立項
B.向省、自治區(qū)、直轄市的人民政府報請立項
C.向國家司法機關報請立項
D.向省、自治區(qū)、直轄市的司法機關報請立項
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。