A.美國
B.英國
C.德國
D.新加坡
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、低于經(jīng)濟增長速度
B、低于勞動生產(chǎn)率增長速度
C、高于物價增長速度
D、低于工資增長速度
A、促進經(jīng)濟發(fā)展
B、充分就業(yè)
C、協(xié)調(diào)社會各階層和社會各方面的利益矛盾
D、保持社會安定
A、自然災(zāi)害救助
B、農(nóng)村五保戶救助
C、救災(zāi)、扶貧
D、城市居民最低生活保障
A、實施對象具有社會性
B、社會保障責(zé)任和義務(wù)的社會化
C、強調(diào)政府、企業(yè)和個人的社會責(zé)任
D、社會化管理
A、社會保障項目覆蓋社會成員的比例
B、社會保障對社會成員保障水平的高低
C、社會保障支出占該國GDP的比重
D、社會保障支出增長速度與經(jīng)濟發(fā)展速度
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。