A、企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)相對較小
B、企業(yè)只履行繳費(fèi)義務(wù)
C、員工的風(fēng)險(xiǎn)較大
D、企業(yè)需要承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)
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A、8％左右
B、12％左右
C、25％左右
D、45％左右
A、委托關(guān)系
B、信托關(guān)系
C、代理關(guān)系
D、委托代理關(guān)系
A、企業(yè)
B、職工
C、賬戶管理者
D、托管人
A、40％左右
B、50％左右
C、60%左右
D、80%左右
A.救助站發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員故意提供虛假個(gè)人情況的，應(yīng)當(dāng)終止救助
B.流浪乞討人員自愿放棄救助離開救助站的，救助站不得限制
C.流浪乞討人員擅自離開救助站的，視同放棄救助，救助站應(yīng)當(dāng)終止救助
D.救助期滿，無正當(dāng)理由不愿離站的受助人員，救助站應(yīng)當(dāng)終止救助
E.三個(gè)月內(nèi)曾經(jīng)受過救助站救助的流浪乞討人員，救助站不予救助
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。