問答題

【案例分析題】

謝某參加導(dǎo)游資格考試,并辦理了登記注冊手續(xù),被某社聘用,在一次帶團(tuán)導(dǎo)游中,他按照旅行社的接待計劃,安排和組織該團(tuán)旅游者游覽。該團(tuán)旅游者對其在旅游途中的導(dǎo)游講解服務(wù)質(zhì)量不滿,旅游結(jié)束后,向質(zhì)監(jiān)所投訴,要求退還導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。該社遂以旅游者投訴為由,不付謝某帶團(tuán)報酬,并辭退了謝某。對旅行社的這一做法,謝某十分不滿,提出此次帶團(tuán)是受旅行社委派,旅行社應(yīng)按約定支付其帶團(tuán)報酬并對投訴承擔(dān)責(zé)任。而旅行社則以與謝某沒有訂立合同為由拒絕這一要求。據(jù)查,謝某在帶團(tuán)導(dǎo)游講解過程中,確實(shí)存在著講解服務(wù)質(zhì)量問題。
請問:
(1)謝認(rèn)為旅游者對其投訴,應(yīng)由旅游社承擔(dān)責(zé)任的說法是否成立?有何依據(jù)?
(2)旅行社以與謝某沒有訂立合同為由拒絕支付報酬的說法是否成立?有何依據(jù)?

答案: (1)謝某的說法成立。依照《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定,導(dǎo)游人員是受旅行社的委派,為旅游者提供向?qū)?、講解及相關(guān)旅游服務(wù)的人...
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