單項選擇題企業(yè)補充養(yǎng)老保險的資金來源渠道有哪些（）
A.國家、企業(yè)、個人三方負擔
B.由企業(yè)和個人共同負擔
C.由企業(yè)負擔，個人可以負擔，也可以不負擔
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)的上限為當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的多少（）
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
2.單項選擇題職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)的下限為當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的多少（）
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
3.單項選擇題職工基本養(yǎng)老保險個人繳費的比率最終將達到工資總額的百分之幾（）
A.5%
B.6%
C.7%
D.8%
4.單項選擇題統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度出臺之后參加工作的職工，其享受基本養(yǎng)老社會保險待遇的最低繳納年限規(guī)定為多少年（）
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
5.單項選擇題現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模占職工工資總額的百分之幾（）
A.7%
B.8%
C.10%
D.11%
最新試題
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
題型：判斷題
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
題型：判斷題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
題型：判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
題型：判斷題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
題型：判斷題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
題型：判斷題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
題型：判斷題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
題型：判斷題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
題型：判斷題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
題型：判斷題