A.保障退休人員的基本生活
B.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
C.保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)
D.公平與效率相結(jié)合
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國家公務(wù)員
B.城鎮(zhèn)企業(yè)職工
C.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工
D.農(nóng)民
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金
C.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
D.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.城鎮(zhèn)國有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)私營企業(yè)
C.全額撥款的事業(yè)單位
D.外商投資企業(yè)
A.按上一年度當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY繳納
B.按上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%的最低限繳納
C.按上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的最高限繳納
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。