A、《中華人民共和國企業(yè)法》
B、《中華人民共和國合同法》
C、《中華人民共和國勞動法》
D、《中華人民共和國公司法》
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A、公平優(yōu)先原則
B、人權(quán)保障原則
C、權(quán)利和義務相結(jié)合的原則
D、與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應原則
A、政府財政撥款
B、軍隊繳費
C、軍人個人繳費
D、社會捐助
A、現(xiàn)金援助
B、實物援助
C、勞務服務
D、以工代賑
A、確?；鸢踩?br />
B、基金保值增值
C、基金籌集規(guī)模最大化
D、基金收支平衡
A、任意性
B、強制性
C、商業(yè)性
D、自愿性
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。