A、國家或社會的基本職能和義務(wù)
B、社會個人和團體的援助
C、慈善事業(yè)的一種
D、社會保險的核心
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A、美國
B、英國
C、日本
D、德國
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A、生產(chǎn)管理
B、組織管理
C、實踐管理
D、社會政策管理
A.制定社會保障法律、擬定基本法規(guī)
B.籌集社會保障基金
C.設(shè)立專門的社會保障管理機構(gòu)
D.確定社會保障對象
A、《中華人民共和國企業(yè)法》
B、《中華人民共和國合同法》
C、《中華人民共和國勞動法》
D、《中華人民共和國公司法》
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。