A、調(diào)節(jié)公平與效率
B、調(diào)節(jié)國民收入分配
C、調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D、調(diào)節(jié)社會(huì)成員的協(xié)調(diào)發(fā)展
E、調(diào)節(jié)市場體系
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A、制度的開放性
B、籌資社會(huì)化
C、服務(wù)社會(huì)化
D、水平結(jié)構(gòu)多樣化
E、保障待遇公平化
A.強(qiáng)制性
B.平等性
C.鼓勵(lì)性
D.安全性
E.普遍性
A、依法建立
B、突出以人為本
C、具有經(jīng)濟(jì)福利性
D、屬于社會(huì)化行為
A、公平性
B、社會(huì)性
C、互濟(jì)性
D、法制規(guī)范性
E、發(fā)展性
A、65
B、60
C、55
D、70
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。