A.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、物質(zhì)水平大幅提高
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、物質(zhì)水平緩慢發(fā)展
C.經(jīng)濟(jì)落后、物質(zhì)水平大幅提高
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、物質(zhì)水平緩慢發(fā)展
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A.最高綱領(lǐng)
B.特殊綱領(lǐng)
C.最低綱領(lǐng)
D.基本綱領(lǐng)
A.12個(gè)月
B.6個(gè)月
C.2個(gè)月
D.5個(gè)月
A.100美元
B.120美元
C.200美元
D.50美元
A.1996年
B.1993年
C.1994年
D.1997年
A.均等保險(xiǎn)費(fèi)制
B.固定比例制
C.累進(jìn)費(fèi)率制
D.比例保險(xiǎn)費(fèi)制
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬(wàn)元。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。