A、政策研究
B、文化研究
C、經(jīng)濟研究
D、社會研究
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、社會保障心理學(xué)理論
B、福利經(jīng)濟學(xué)
C、后備基金理論
D、社會保障倫理學(xué)理論
A、經(jīng)濟學(xué)門類應(yīng)用經(jīng)濟一級學(xué)科
B、政治學(xué)門類政策管理一級學(xué)科
C、管理學(xué)門類公共管理一級學(xué)科
D、社會學(xué)門類社會管理一級學(xué)科
A、收益分配手段
B、交流溝通手段
C、權(quán)力分配手段
D、市場流通手段
A、庇古和凱恩斯
B、柏拉圖和莫爾
C、培根和康帕內(nèi)拉
D、培根和莫爾
A、《新大西島》
B、《烏托邦》
C、《社會保險及相關(guān)服務(wù)》
D、《理想國》
最新試題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。