A、社會(huì)保障學(xué)的基礎(chǔ)理論問(wèn)題
B、社會(huì)保障學(xué)的專業(yè)應(yīng)用理論問(wèn)題
C、社會(huì)保障學(xué)的數(shù)理結(jié)構(gòu)問(wèn)題
D、社會(huì)保障學(xué)的操作技術(shù)問(wèn)題
E、社會(huì)保障學(xué)的管理理論問(wèn)題
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A、柏拉圖的《理想國(guó)》
B、培根的《新大西島》
C、莫爾的《烏托邦》
D、康帕內(nèi)拉的《太陽(yáng)城》
E、康德的《實(shí)踐理性批判》
A、政治保障
B、經(jīng)濟(jì)保障
C、服務(wù)保障
D、精神保障
E、組織保障
A.社會(huì)救助
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.社會(huì)福利
D.家庭服務(wù)
E.企業(yè)保障
A、依法建立
B、突出以人為本
C、具有經(jīng)濟(jì)福利性
D、屬于社會(huì)化行為
E、屬于企業(yè)化行為
A、在失業(yè)時(shí)予以生活保障
B、在疾病時(shí)予以生活保障
C、在傷害時(shí)予以生活保障
D、在老年以及家庭收入銳減時(shí)予以生活保障
E、在生活貧困時(shí)予以生活保障
最新試題
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。