A、家庭養(yǎng)老活動(dòng)
B、優(yōu)撫安置活動(dòng)
C、個(gè)人積累活動(dòng)
D、救災(zāi)濟(jì)貧活動(dòng)
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A、家庭生活
B、工業(yè)化
C、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
D、濟(jì)貧事業(yè)
A、社會(huì)救助制度
B、社會(huì)福利制度
C、社會(huì)互助制度
D、社會(huì)保險(xiǎn)制度
A、社會(huì)政策與教育政策
B、教育政策與經(jīng)濟(jì)政策
C、社會(huì)政策與經(jīng)濟(jì)政策
D、社會(huì)政策與法律政策
A、公平原則
B、與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則
C、責(zé)任分擔(dān)原則
D、普遍性與選擇性相結(jié)合原則
E、特殊性與普遍性相結(jié)合原則
A、制度的開(kāi)放性
B、籌資社會(huì)化
C、服務(wù)社會(huì)化
D、管理社會(huì)化
E、監(jiān)督社會(huì)化
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。