A、養(yǎng)老保險基金私營化
B、養(yǎng)老保險基金公營化
C、養(yǎng)老保險基金社會化
D、養(yǎng)老保險基金家庭化
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A、局部福利模式
B、全面福利模式
C、無限福利模式
D、有限福利模式
A、政府或官方組織
B、家庭或私人組織
C、市場或社會組織
D、社區(qū)或中介組織
A、疾病保險法
B、工傷保險法
C、老年與殘疾保險法
D、孤兒寡婦保險法
E、社會安全法
A、性質(zhì)上是居高臨下的施舍型
B、根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗
C、保障項目是極端有限型
D、保障水平是極端低下型
E、保障效果是不良型
A、宗教慈善事業(yè)
B、官辦慈善事業(yè)
C、民間慈善事業(yè)
D、家庭慈善事業(yè)
E、國際慈善事業(yè)
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。