A、《中華人民共和國臨時憲法》
B、《中華人民共和國中央人民政府組織法》
C、《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》
D、《中華人民共和國勞動條例》
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A、養(yǎng)老保險基金私營化
B、養(yǎng)老保險基金公營化
C、養(yǎng)老保險基金社會化
D、養(yǎng)老保險基金家庭化
A、局部福利模式
B、全面福利模式
C、無限福利模式
D、有限福利模式
A、政府或官方組織
B、家庭或私人組織
C、市場或社會組織
D、社區(qū)或中介組織
A、疾病保險法
B、工傷保險法
C、老年與殘疾保險法
D、孤兒寡婦保險法
E、社會安全法
A、性質(zhì)上是居高臨下的施舍型
B、根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗
C、保障項目是極端有限型
D、保障水平是極端低下型
E、保障效果是不良型
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。