A、新加坡
B、美國
C、德國
D、意大利
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A、強制功能
B、互濟功能
C、福利功能
D、建立、積累功能
A、利益單一
B、利益統(tǒng)一
C、利益整合
D、利益沖突
A、上下
B、雙重
C、三重
D、左右
A、黨的最高領導機構
B、中央政府
C、全國總工會
D、指定的社會組織
A、由地方立法向中央立法發(fā)展
B、由國家立法向國際立法發(fā)展
C、由分散立法向相對集中立法發(fā)展
D、由行政立法向人大立法發(fā)展
E、強化社會保障法律制度的實施機制
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。