單項選擇題下列國家中實行社會保障管理體制集散結合管理模式的國家是（）
A、新加坡
B、美國
C、德國
D、意大利
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1.單項選擇題實行社會保障管理體制分散管理模式使得（）
A、管理機構多，管理成本低
B、管理機構少，管理成本高
C、管理機構少，管理成本低
D、管理機構多，管理成本高
2.單項選擇題實行社會保障管理體制分散管理模式使各管理機構具有（）
A、具有較大的自主性
B、缺乏較大的自主性
C、具有較大的被動性
D、具有較大的服從性
3.單項選擇題下列國家中實行社會保障管理體制集中管理模式的國家是：（）
A、新加坡
B、美國
C、德國
D、意大利
4.單項選擇題社會保障管理體制集中管理模式有利于社會保障基金的集中管理，真正發(fā)揮社會保障的（）
A、強制功能
B、互濟功能
C、福利功能
D、建立、積累功能
5.單項選擇題社會保障管理體制集中管理模式有利于避免政出多門、多頭管理所產生的諸多（）
A、利益單一
B、利益統(tǒng)一
C、利益整合
D、利益沖突
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
題型：判斷題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
題型：判斷題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
題型：判斷題
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
題型：判斷題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
題型：判斷題
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
題型：判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
題型：判斷題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
題型：判斷題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
題型：判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
題型：判斷題