多項選擇題社會保障管理在運行中需要考慮社會保障制度的特殊性而遵循某些特定的規(guī)則。它主要包括()

A、公開、公正與效率原則
B、依法管理原則
C、屬地管理原則
D、與相關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致的原則
E、全體社會成員參與管理的原則


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1.多項選擇題社會保障管理體制集散結(jié)合管理模式的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在:()

A、它既能體現(xiàn)社會保障社會化、一體化的要求,又能兼顧個別項目的特殊要求
B、各管理機構(gòu)具有較大的自主性
C、管理的獨立性強,能根據(jù)客觀實際,及時調(diào)整保障項目和內(nèi)容,較靈活地適應(yīng)社會生活的需要
D、有利于避免政出多門、多頭管理所產(chǎn)生的諸多利益沖突,使社會保障功能更有效地發(fā)揮
E、有利于調(diào)動各方面的積極性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促進社會經(jīng)濟發(fā)展

2.多項選擇題社會保障管理體制分散管理模式的基本特征包括()

A、各級政府及社會保障部門事權(quán)獨立
B、各級政府社會保障部門社會保障預(yù)算獨立
C、政府間的社會保障聯(lián)系是間接的
D、政府將社會保障事務(wù)委托給社會保障經(jīng)辦機構(gòu)管理
E、政府只對社會保障進行監(jiān)督

3.多項選擇題社會保障管理體制集中管理模式的特征包括:()

A、社會保障決策權(quán)統(tǒng)一集中在中央;
B、社會保障預(yù)算權(quán)統(tǒng)一;
C、政府間的社會保障聯(lián)系是一種直接的雙重聯(lián)系;
D、地方社會保障收支規(guī)模要由中央政府決定;
E、地方社會保障收支基本結(jié)構(gòu)要由中央政府決定。

4.多項選擇題社會保障管理體制按照集權(quán)程度,可以分為()等模式。

A、集中管理
B、強制管理
C、分散管理
D、自由管理
E、集散結(jié)合管理

5.多項選擇題社會保障管理體制根據(jù)政府介入的程度,可以概括為:()模式

A、企業(yè)管理
B、政府管理
C、自治管理
D、民間管理
E、個人管理

最新試題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題