A、努力開辟籌資渠道
B、壓縮社會保障基金支出
C、縮小社會保障覆蓋范圍
D、講究融資策略
E、強(qiáng)化基金管理
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你可能感興趣的試題
A.個人
B.家庭
C.企業(yè)
D.政府
A、籌資風(fēng)險
B、支出風(fēng)險
C、投資風(fēng)險
D、保管風(fēng)險
A、個人生活后備基金
B、國家管理后備基金
C、社會組織后備基金
D、社會公共后備基金
A、養(yǎng)老保險基金
B、醫(yī)療保險基金
C、失業(yè)保險基金
D、社會救助基金
A、社會保險
B、社會救助
C、社會福利
D、社會互助
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。