A、“社區(qū)意識”
B、“服務(wù)意識”
C、“費用意識”
D、“自愿意識”
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A、長期的、經(jīng)常性的保險
B、長期的、偶然性的保險
C、短期的、經(jīng)常性的保險
D、短期的、偶然性的保險
A、養(yǎng)老保險
B、醫(yī)療保險
C、失業(yè)保險
D、生育保險
A、條件問題
B、人員問題
C、機制問題
D、設(shè)備問題
A、養(yǎng)老保險
B、醫(yī)療保險
C、失業(yè)保險
D、生育保險
A、理順管理體制
B、加強制度有效性
C、Ì高國民的基本素質(zhì)
D、劃清歷史責(zé)任與現(xiàn)實責(zé)任
E、探索基金管理、運營的有效途徑
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。