A、政府通過(guò)稅收或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的方式籌集醫(yī)療保險(xiǎn)基金
B、由社會(huì)組織負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的制定、管理和實(shí)施
C、政府向全體公民提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
D、醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇水平要滿足全部的醫(yī)療需求
E、被保險(xiǎn)人一般被要求到公立醫(yī)院或國(guó)家指定的醫(yī)院就醫(yī)
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A、以日本為代表的儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)
B、以英國(guó)為代表的國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)
C、以德國(guó)為代表的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
D、以新加坡為代表的儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)
E、以意大利為代表的福利醫(yī)療保險(xiǎn)
A、國(guó)家向勞動(dòng)者提供的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
B、企業(yè)或用人單位向職工提供的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C、個(gè)人投保的商業(yè)保險(xiǎn)
D、政府為弱勢(shì)群體提供的醫(yī)療救助
E、農(nóng)村合作醫(yī)療
A、危害的嚴(yán)重性
B、普遍性
C、復(fù)雜性
D、社會(huì)性
E、機(jī)械性
A、村為單位
B、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位
C、縣（市）為單位
D、?。ㄊ校閱挝?/p>
A、費(fèi)用統(tǒng)一機(jī)制
B、費(fèi)用制約機(jī)制
C、費(fèi)用分擔(dān)機(jī)制
D、費(fèi)用平等機(jī)制
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。