A、2002年1月1日
B、2003年1月1日
C、2004年1月1日
D、2005年1月1日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、建國初期
B、大躍進時期
C、計劃經(jīng)濟時期
D、改革開放時期
A、工傷津貼
B、工傷救濟
C、工傷康復
D、工傷鑒定
A、界定工傷事故涉及的范圍
B、導致工傷事故發(fā)生的原因
C、認識工傷事故導致的后果
D、鑒定工傷事故傷害的程度
A、30%~45%
B、46%~60%
C、60%~75%
D、76%~90%
A、由職工承擔
B、由雇主承擔
C、由社會承擔
D、由政府承擔
最新試題
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。