A.都是基于對特定風(fēng)險損失分擔(dān)的社會化機制
B.都進(jìn)行風(fēng)險轉(zhuǎn)移
C.都以給予損失賠償或保險金給付等方式為被保障對象提供保障
D.充足的基金是兩種保障制度健康運行的物質(zhì)基礎(chǔ)
E.都具有為偶然性的風(fēng)險損失提供保障的特征
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A.緩貧或滅貧政策
B.人口政策
C.經(jīng)濟政策
D.教育政策
E.家庭政策
A.政治學(xué)中的選擇理論充當(dāng)著社會保障制度安排的理論基礎(chǔ)
B.政治學(xué)為社會保障理論與政策實踐的發(fā)展提供了具體的理論方法
C.政治學(xué)特有的視角為社會保障理論研究與政策選擇提供了有價值的思維方式
D.政治需要社會保障作為實現(xiàn)目標(biāo)的工具和手段
E.社會保障的發(fā)展離不開政治的推動
A.空想社會論
B.大同社會論
C.倉儲后備論
D.社會互助論
E.社會救濟論
A.性質(zhì)上是居高臨下的施舍型
B.保障水平是極端低下型
C.保障效果是不良型
D.保障項目是極端有限型
E.根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗
A.國際慈善事業(yè)
B.官辦慈善事業(yè)
C.民辦慈善事業(yè)
D.宗教慈善事業(yè)
E.國家慈善事業(yè)
最新試題
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。