A、NGO組織自行籌集
B、中央和地方財(cái)政安排的預(yù)算撥款
C、企業(yè)按制度規(guī)定的繳費(fèi)
D、個(gè)人的繳費(fèi)
E、社會(huì)保障基金的結(jié)存和增值
F、國(guó)內(nèi)外各界的社會(huì)保障捐贈(zèng)
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你可能感興趣的試題
A.社會(huì)保障基金
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)保障分配
D.社會(huì)福利
A、法規(guī)
B、制度
C、條例
D、習(xí)慣
A、國(guó)家保障制
B、企業(yè)保障制
C、個(gè)人保障制
D、鄉(xiāng)村集體保障
E、農(nóng)村居民保障制
F、城市居民保障制
A.家庭互助和社區(qū)互助
B.互助保險(xiǎn)和互助救濟(jì)
C.綜合性互助和單項(xiàng)互助
D.經(jīng)濟(jì)互助和志愿者服務(wù)
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。