A、低水平
B、廣覆蓋
C、高水平
D、雙方負(fù)擔(dān)，統(tǒng)賬結(jié)合
E、醫(yī)療機構(gòu)的改革
F、特殊人群的醫(yī)療待遇
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A、起付線方式
B、最低限額方式
C、共同付費方式
D、最高限額方式
E、分擔(dān)付費方式
F、混合式
A、德國
B、法國
C、瑞典
D、新加坡
E、智利
F、美國
A、英國
B、新加坡
C、德國
D、前蘇聯(lián)
A、做好次生災(zāi)害預(yù)防工作
B、救助災(zāi)民生命
C、為災(zāi)民提供基本生活保障
D、安撫災(zāi)民清晰，實施精神救災(zāi)
E、積極做好災(zāi)后重建工作
F、幫助災(zāi)民確立自行生存能力
A、英國
B、美國
C、法國
D、德國
最新試題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。